修訂「公務人員退休法」
1. 將所得替代率公式中現職待遇為實領俸給額 (本俸加專業加給)，並將所得替代率降至最高60%~70%，並提高公務員保費負擔。
2. 取消所有退休人員的其他福利給付。
3. 落實90制的退休制度。高風險與高負擔人員類別則另外正面表列，達到服務年資25年期滿，既可申請退休。
4. 調整「優惠存款利率」制度。
5. 禁止政府動用基金，移作年金給付外之用途。
修訂「勞工退休金條例」、「勞工保險條例」
1. 提升勞保投保費率，打破現行43900元的天花板，以免中高收入勞工的退休權益受影響。
2. 廢除無社會團結精神、僅為強制儲蓄性質之個人帳戶勞退新制，整併入勞保年金體系改革之。
3. 禁止政府動用基金，移作年金給付外之用途。
修訂「學校教職員退休條例」
1. 高中職、國中小學教師退休金支領年齡齊一化。
2. 禁止政府動用基金，移作年金給付外之用途。
修訂「國民年金法」
1. 將目前國民年金改訂為基礎年金，對象為全民，給付水準應達最低生活水準，並與基本工資連動，依循「隨收隨付」(pay-as-you-go)精神重建年金收支體系。