目前不當勞動行為的罰則，對資方來說沒有嚇阻力，勞動部應盡速在「法令面」上做出修正，讓立院透過立法程序來強化對不當勞動行為的處罰，以嚇阻資方因罰則太低，而恣意對工會及抗爭勞工進行打壓。
華航大剌剌地針對抗爭員工做出解僱的動作，就是因為3到15萬元的罰鍰對公司來說是九牛一毛，是不是根本不怕勞動部的裁罰呢？
另外，遠通電收ETC被裁罰5億多後，罰款繳納的情況究竟如何？為實現社會的公平正義，國家公權力的執行，不可放任財團胡搞瞎搞。

Yotube連結：
https://youtu.be/I_hyZ05yM_8

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