徐永明 「郭台銘只罰兩萬,再多勞檢員過勞也沒用」

郭台銘只罰兩萬,再多勞檢員過勞也沒用

媒體報導,勞檢員超時工作,再次凸顯台灣勞檢員嚴重不足的問題。勞檢員的工作成效,與勞動法規是否有效落實,息息相關。但此事不只是人力問題,還有勞動部心態需要調整。

勞檢工作複雜繁重,除了人力配置須檢討加強外,勞動部面對資方的心態也要調整,讓勞檢員有更強的後盾,可以順利作業。例如,時代力量日前推出對企業分級加重開罰法案,但勞動部卻不支持,更拿中小企業出來推託,心態可議。

面對大企業,勞動部長官若不鼓勵加重開罰,還出現百億企業卻開罰兩萬的怪事,不只是會鼓勵惡質的大企業一犯再犯外,也會嚴重打擊勞檢員信心,累死勞檢員而已。簡言之,郭台銘若只罰兩萬,再多勞檢員過勞也沒用。

另外,根據本辦公室得到的資料,全國勞檢員在103年度有427人,104年度上升到752人,但截至105年度6月仍只有762人。而勞動檢查廠次在103年度、104年度和105年度(統計至6月),分別為21551次、49764次和32065次。

從上述資料可以知道,勞檢次數歷年明顯倍增,但勞檢人數在105年度沒有明顯增長。雖然勞動部長在7月有承諾要增加人數,但目前似乎仍無進展,應盡速改進,不然這也會讓民眾對未來要推動的勞動政策,打上大問號。

新聞來源:http://udn.com/news/story/10168/1874691-%E5%8B%9E%E6%AA%A2%E6%9A%B4%E5%A2%9E-%E9%9B%99%E5%8C%97%E5%8B%9E%E6%AA%A2%E5%93%A1%E5%BF%AB%E8%B6%85%E6%99%82%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BA%86

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徐永明

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