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建立選任制度、回歸專業初衷,破除酬庸文化!

 

行政院下令政治人物不准再擔任官股企業董事長,包含桃勤公司董事長郭榮宗、華儲公司董事長陳宗義,都在上週收到交接公文。

 

時代力量認同這樣的命令,也認為企業經營應該回歸專業、杜絕酬庸文化,讓內行人來貢獻才能;然而,目前處理的祇是冰山一角,希望蘇院長能堅持下去,同時建立公開遴選制度,不要再讓官股董座,淪為安插人馬、派系角力的籌碼。

 

我們認為應該建立行政院層級的遴選委員會,接受輿論和立法院的監督,讓人事任命回歸專業初衷。畢竟誰有專業、誰有才能,不是一個人說了算。選任對象應該要能接受社會公評、讓大眾信服,不要讓外行來領導內行、甚至坐領乾薪,成為阻礙進步的禍首!

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